Висока зарплата
У Belon працівники отримують щедру винагороду, вищу, ніж їхні колеги
Оздоровча робота
Здоров'я та безпека є необхідною умовою для роботи в belon
Бути поважаним
Ми поважаємо всіх працівників матеріально і духовно
Розвиток кар'єри
Ми цінуємо кар’єрний розвиток наших співробітників, і прогрес є спільним прагненням кожного працівника
Політика найму
Ми завжди цінуємо та захищаємо законні права та інтереси наших співробітників. Ми дотримуємося «Закону про працю Китайської Народної Республіки», «Закону про трудові договори Китайської Народної Республіки», «Закону про профспілки Китайської Народної Республіки» та інших відповідних національних законів, дотримуємося затверджених міжнародних конвенцій урядом Китаю та відповідними законами, правилами та системами приймаючої країни для регулювання трудової поведінки. Проводити рівну та недискримінаційну політику працевлаштування та справедливо та розумно ставитися до працівників різних національностей, рас, статі, релігійних переконань та культурного походження. Рішуче ліквідувати дитячу та примусову працю. Ми зосереджуємося на сприянні працевлаштуванню жінок і етнічних меншин і суворо дотримуємося правил надання відпусток жінкам під час вагітності, пологів і лактації, щоб забезпечити рівну винагороду, пільги та можливості кар’єрного розвитку для співробітниць.
Система E-HR працює
Цифрові операції пройшли через кожен куточок belon у виробничому процесі та з точки зору людських ресурсів. Завдяки темі інтелектуальної побудови інформатизації ми зміцнили проекти побудови систем реального часу для спільного виробництва, постійно оптимізували план стикування та покращили стандартну систему, досягнувши високого ступеня відповідності та хорошої координації між системою інформатизації та керівництвом підприємства.
Здоров'я та безпека
Ми дорожимо життям співробітників і приділяємо велике значення їх здоров'ю та безпеці. Ми запровадили та прийняли низку політик і заходів, щоб гарантувати, що працівники мають здорове тіло та позитивний настрій. Ми прагнемо забезпечити співробітникам робоче середовище, яке сприяє фізичному та психічному здоров’ю. Ми активно просуваємо довгостроковий механізм безпечного виробництва, використовуємо передові методи управління безпекою та технологію безпечного виробництва, а також активно зміцнюємо безпеку праці на базовому рівні для забезпечення безпеки працівників.
Гігієна праці
Ми суворо дотримуємося «Закону Китайської Народної Республіки про профілактику та боротьбу з професійними захворюваннями», стандартизуємо управління охороною праці на підприємствах, посилюємо профілактику та контроль небезпек професійних захворювань, а також забезпечуємо безпеку та здоров’я працівників.
Психічне здоров'я
Ми приділяємо велике значення психічному здоров’ю співробітників, продовжуємо покращувати системи відновлення персоналу, відпустки та інші системи, а також реалізуємо План допомоги працівникам (EAP), щоб скерувати працівників до формування позитивного та здорового ставлення.
Безпека працівників
Ми наполягаємо на тому, щоб «життя співробітників було понад усе», створивши систему та механізми нагляду за безпекою та управління виробництвом, а також застосувавши передові методи управління безпекою та технологію безпечного виробництва для забезпечення безпеки працівників.
Ріст співробітників
Ми вважаємо ріст співробітників основою розвитку компанії, проводимо повне навчання персоналу, розкриваємо канали кар’єрного розвитку, вдосконалюємо механізм винагороди та заохочення, стимулюємо креативність співробітників, усвідомлюємо особисту цінність.
Освіта та навчання
Ми продовжуємо вдосконалювати побудову навчальних баз і мереж, проводити повне навчання персоналу, прагнемо досягти позитивної взаємодії між ростом співробітників і розвитком компанії.
Розвиток кар'єри
Ми надаємо важливе значення плануванню та розвитку кар’єри співробітників і прагнемо розширити простір для розвитку кар’єри для усвідомлення їх власної гідності.
Нагороди та заохочення
Ми винагороджуємо та мотивуємо співробітників різними способами, наприклад, підвищуємо зарплату, оплачуємо відпустку та створюємо простір для розвитку кар’єри.