1. Відсутність бідності
Ми підтримали загалом 39 сімей працівників, які опинилися у скрутних обставинах. Щоб допомогти цим сім'ям подолати бідність, ми пропонуємо безвідсоткові позики, фінансову підтримку для навчання дітей, медичну допомогу та професійне навчання. Крім того, ми надаємо цільову допомогу селам у двох економічно неблагополучних районах, організовуючи навчальні курси та освітні пожертви для підвищення працевлаштування та рівня освіти мешканців. За допомогою цих ініціатив ми прагнемо створити стійкі можливості та покращити загальну якість життя для цих громад.
2. Нульовий голод
Ми надали безкоштовну допомогу для підтримки бідних сіл у створенні підприємств з розвитку тваринництва та переробки сільськогосподарської продукції, сприяючи переходу до індустріалізації сільського господарства. У співпраці з нашими партнерами в галузі сільськогосподарської техніки ми пожертвували 37 видів сільськогосподарського обладнання, значно підвищивши ефективність виробництва та продуктивність. Ці ініціативи спрямовані на розширення можливостей мешканців, покращення продовольчої безпеки та просування сталих сільськогосподарських практик у громадах, яким ми служимо.
3. Міцне здоров'я та благополуччя
Компанія «Belon be» суворо дотримується «Рекомендацій щодо харчування для жителів Китаю (2016 р.)» та «Закону Китайської Народної Республіки про безпеку харчових продуктів», забезпечує працівників здоровою та безпечною їжею, купує комплексне медичне страхування для всіх працівників та організовує для працівників безкоштовні повні медичні огляди двічі на рік. Інвестує в будівництво фітнес-центрів та обладнання, а також керує різноманітними фітнес-, культурними та спортивними заходами.
4. Якісна освіта
Станом на 2021 рік ми підтримали 215 студентів коледжів з малозабезпечених сімей та взяли участь у зборі коштів для створення двох початкових шкіл у неблагополучних районах. Наше зобов'язання полягає в тому, щоб забезпечити людям у цих громадах доступ до рівних можливостей для освіти. Ми впровадили комплексну програму навчання для нових співробітників та активно заохочуємо наших нинішніх співробітників до подальшого навчання. За допомогою цих ініціатив ми прагнемо розширити можливості людей через освіту та сприяти кращому майбутньому для всіх.
5. Гендерна рівність
Ми дотримуємося відповідних законів і нормативних актів у місцях нашої діяльності та дотримуємося політики рівного та недискримінаційного працевлаштування; ми піклуємося про працівниць, організовуємо різноманітні культурні та розважальні заходи, а також допомагаємо працівникам поєднувати роботу та особисте життя.
6. Чиста вода та санітарія
Ми інвестуємо кошти у розширення коефіцієнта переробки водних ресурсів, тим самим ефективно підвищуючи коефіцієнт їх використання. Встановлюємо суворі стандарти використання та тестування питної води, а також використовуємо найсучасніше обладнання для очищення питної води.
7. Чиста енергія
Ми реагуємо на заклик ООН до енергозбереження та скорочення викидів, посилення використання ресурсів та проведення академічних досліджень, максимально розширюємо сферу застосування нової фотоелектричної енергії, виходячи з того, що вона не впливає на звичайний виробничий процес. Сонячна енергія може задовольнити потреби освітлення, офісів та деяких виробництв. Наразі фотоелектрична енергетика займає площу 60 000 квадратних метрів.
8. Гідна праця та економічне зростання
Ми чітко впроваджуємо та оптимізуємо стратегію розвитку талантів, створюємо відповідну платформу та простір для розвитку співробітників, повністю поважаємо права та інтереси співробітників і пропонуємо щедру винагороду, яка їм відповідає.
9. Промислові інновації
Інвестувати у фонди наукових досліджень, залучати та навчати видатних наукових фахівців до роботи в галузі, брати участь у дослідженнях та розробках важливих національних проектів або здійснювати їх, активно просувати інновації у виробництві та управлінні промисловістю, а також розглядати та впроваджувати заходи для входження в Індустрію 4.0.
10. Зменшення нерівності
Повністю поважати права людини, захищати права та інтереси працівників, усувати всі форми бюрократичної поведінки та класового розколу, а також закликати постачальників до спільного впровадження цих рішень. За допомогою різних проектів громадського добробуту, спрямованих на сприяння сталому розвитку громади, зменшення нерівності всередині підприємства та країни.
11. Сталий розвиток міст та громад
Встановити добрі, надійні та довгострокові відносини з постачальниками та клієнтами, щоб забезпечити сталий розвиток промислового ланцюга та виробляти високоякісну та справедливу ціну на продукцію, необхідну суспільству.
12. Відповідальне споживання та виробництво
Зменшити забруднення відходами та шумове забруднення, а також створити чудове середовище для промислового виробництва. Це вплинуло на суспільство своєю чесністю, толерантністю та відмінним підприємницьким духом і досягло гармонійного розвитку промислового виробництва та громадського життя.
13. Дії щодо зміни клімату
Впроваджуйте інновації в методах управління енергією, підвищуйте ефективність використання енергії, використовуйте нову фотоелектричну енергію та включайте використання енергії постачальниками як один зі стандартів оцінки, тим самим зменшуючи викиди вуглекислого газу в цілому.
14. Життя під водою
Ми суворо дотримуємося «Закону Китайської Народної Республіки про охорону навколишнього середовища», «Закону Китайської Народної Республіки про запобігання забрудненню води» та «Закону Китайської Народної Республіки про охорону морського середовища», покращуємо рівень переробки промислових вод, постійно оптимізуємо систему очищення стічних вод та впроваджуємо інновації, а також постійно дотримуємося 16-річного рівня скидання стічних вод, а пластикові відходи переробляються на 100%.
15. Життя на суші
Ми використовуємо чистіше виробництво, 3R (скорочення, повторне використання, переробка) та екологічні промислові технології для реалізації повної переробки природних ресурсів. Інвестуємо кошти в оптимізацію зеленого середовища заводу, а середня зелена площа заводу становить 41,5%.
16. Мир, справедливість та сильні інституції
Встановити простежувану систему управління всіма робочими деталями, щоб запобігти будь-якій бюрократичній та корупційній поведінці. Турбота про життя та здоров'я працівників для зменшення виробничого травматизму та професійних захворювань, вдосконалення методів управління та обладнання, а також регулярне проведення навчань та заходів з безпеки виробництва.
17. Партнерство для досягнення цілей
Пропонуючи високоякісну продукцію та виняткові послуги, ми беремо участь у технічному, управлінському та культурному обміні з міжнародними клієнтами та постачальниками. Наше прагнення полягає у спільному сприянні гармонійному середовищу на світовому ринку, гарантуючи, що ми працюємо в тандемі з цілями промислового розвитку світу. Завдяки цим партнерствам ми прагнемо вдосконалювати інновації, ділитися передовим досвідом та сприяти сталому зростанню у світовому масштабі.